Rekruttering
Målrettet profilmatching
Vores fornemste opgaver er at matche den rette profil til din virksomhed
Vi løser rekrutteringsopgaver på alle organisatoriske niveauer og finder det bedste ansøgerfelt hver
gang.
God rekruttering handler om at klarlægge en profil, der danner grundlag for udvælgelse af den rette kandidat. Vi har derfor udarbejdet vores eget rekrutteringsforløb, som sikrer det perfekte match mellem din virksomhed og den helt rigtige kandidat.
Indledningsvis mødes du med en af vore specialister, hvor vi drøfter jeres ønsker og forventninger til både de faglige kvalifikationer såvel som personlige kompetencer. Vi udarbejder en stillings- og profil analyse der skal danne grundlag for hele processen.
Rekrutteringsprocessen
- Afdækning af stillings- og personprofil
- Klarlægning af tidsplan
- Udarbejdelse af stillingsopslag
- Valg af medie og webannoncering
- Annoncering, søgning i emnedatabase og netværk
- Screening og udvælgelse af egnede kandidater
- Afholdelse af jobsamtaler og indhentning af referencer
- Præsentation af egnede kandidater
- Jobsamtaler hos virksomhed
- Vejledning ved ansættelse
- Opfølgning og evaluering med kandidat og virksomhed
Fem gode grunde til at lade os hjælpe dig med din næste rekruttering
1.
Vi har et stort netværk og en bred berøringsflade. Når vi skal tiltrække kandidater, tager vi udgangspunkt i vores emnebank, elektroniske jobportaler, sociale medier og ikke mindst i vores erhvervs- og forretningsnetværk
2.
Vi afholder dybdegående interviews. De kvalificerede kandidater indkaldes til én eller flere samtaler, hvor vi afdækker faglige og personlige kompetencer samt laver referencetjek ved tidligere arbejdsgivere.
3.
Vi udvælger de bedst egnede kandidater og præsenterer dem for dig. Præsentationen tager
udgangspunkt i den indledende afdækning af stillings- og personprofilen og giver dig
dermed mulighed for at udvælge den helt rigtige kandidat.
4.
Vi er certificerede hos Thomas International / DISC. Hvis du ønsker det, kan vi derfor supplere forløbet med en analyse af kandidatens personprofil.
5.
Vi følger løbende op og evaluerer efter rekrutteringen er afsluttet. På den måde danner vi grundlag for at sikre et varigt og succesfuldt match.
